Antropologia applicata per territori, organizzazioni e comunità in trasformazione
Aiutiamo imprese, enti pubblici, gruppi di ricerca e comunità locali a comprendere le relazioni tra persone, luoghi, istituzioni e ambiente.
Usiamo la ricerca etnografica, l’ascolto territoriale e la progettazione partecipata per trasformare conoscenze, conflitti e bisogni in strategie, servizi, politiche e progetti più efficaci.
Cosa posso fare per voi
La nostra gamma completa di servizi professionali si rivolge a una clientela eterogenea.
Ricerca etnografica e qualitativa.
Interviste, osservazione sul campo, analisi di contesto, raccolta di storie di vita, saperi locali e pratiche quotidiane
Progettazione partecipata
Percorsi di ascolto, workshop, stakeholder engagement, facilitazione di processi decisionali e costruzione di visioni condivise.
Sviluppo territoriale e comunitario
Supporto a progetti in aree rurali, montane, forestali e marginali, con attenzione a governance, sostenibilità, cura dei luoghi e capacità locali.
Impatto sociale e culturale
Analisi degli effetti reali di un progetto sulle persone, sulle comunità, sulle relazioni, sui territori e sulle istituzioni.
Innovazione di prodotti e servizi
Uso l’etnografia per comprendere bisogni, usi, comportamenti e significati, aiutando imprese e organizzazioni a progettare servizi più aderenti alla vita reale delle persone.
Formazione e accompagnamento
Percorsi formativi su antropologia applicata, sostenibilità, competenze relazionali, progettazione, ascolto e gestione della complessità.
Perché un antropologo?
Aggiungere un antropologo a un gruppo di lavoro è come passare dalla TV in bianco e nero alla TV a colori.
- Non perché l’antropologia “aggiunga colore” in senso decorativo, ma perché rende visibili dimensioni che spesso restano fuori dai dati standard: relazioni informali, fiducia, memoria dei luoghi, conflitti latenti, pratiche quotidiane, linguaggi locali, aspettative non dette.
- In un progetto, in un territorio o in un’organizzazione, molte difficoltà non nascono dalla mancanza di idee, ma dal fatto che persone diverse attribuiscono significati diversi alle stesse parole: sviluppo, innovazione, sostenibilità, partecipazione, comunità, impatto.
- Il mio lavoro è aiutare a vedere queste differenze prima che diventino ostacoli.